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Herzlich willkommen im Bewerbungsportal

Bitte füllen Sie das nachfolgende Formular vollständig aus und laden dann Ihre Unterlagen hoch. Das Ausfüllen und Versenden Ihrer Bewerbung wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 171-25)

Formular

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Im Falle einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nach dem deutschen Recht laden Sie bitte Ihren Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid mit Ihren Bewerbungsunterlagen im Anschluss (Punkt „Dokumente“) hoch.
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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an und laden diese nach Möglichkeit in einer Datei hoch (max. 5 MB): Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise Ihrer erfolgreichen Berufs- und Studienabschlüsse (einschließlich anerkannter Abschlüsse aus dem Ausland)*, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Dokumente, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung, ggf. Aufenthaltstitel inkl. Zusatzblatt/Arbeitserlaubnis.
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Bei nicht anerkannten Bildungsabschlüssen aus dem Ausland fügen Sie bitte alle Abschlussurkunden (inklusive der Transcripts of Records) in Originalsprache sowie in deutscher Übersetzung bei (soweit nicht englischsprachig). Bitte benennen Sie Ihre Datei eindeutig (Nachname_Vorname_Bewerbung) und laden diese als ein PDF-Dokument hoch.
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1. Erfassung und Verwendung personenbezogener Daten: Bei Bewerbung über das Online-Bewerbungsmanagement der Universität Duisburg-Essen werden die freiwillig eingestellten Daten (Name, Kontaktdaten) einschließlich Anlagen (Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Belege) durch die Universität Duisburg-Essen ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsauswahl verarbeitet. Die eingestellten Daten sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Dezernates Personal und Organisation, den mit der für die jeweilige Stelle konkret für die Personalauswahl betrauten Personen der Fakultäten, Dezernate, Zentrale Einrichtungen u.a. Einrichtungen der Universität Duisburg-Essen sowie dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zugänglich. Alle beteiligten Personen sind auf das Datengeheimnis nach dem Landesdatenschutzgesetz NRW verpflichtet worden und werden vor jedem Bewerbungsverfahren auf die Einhaltung konkreter Vorgaben zum Schutz der persönlichen Daten der Bewerberinnen und Bewerber verpflichtet. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
3. Löschung Sofern Sie nicht ausdrücklich eine frühere Löschung Ihrer personenbezogenen Daten veranlassen, werden die personenbezogenen Daten automatisch spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
2. Auskunft Sie können jederzeit schriftlich Auskunft gem. § 15 DSG NRW darüber verlangen, welche Daten zu Ihrer Person verarbeitet wurden, zu welchem Zweck und aufgrund welcher Rechtsgrundlage die Daten verarbeitet wurden sowie über die Herkunft der Daten und den Empfänger sowie die allgemeinen technischen Bedingungen der automatisierten Verarbeitung.
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